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2025年火箭军面向社会公开招考 专业技能类文职人员公告
2025年火箭军面向社会公开招考 专业技能类文职人员公告 火箭军相关单位从事装备维修、物资器材储存、后勤保障、汽车驾驶等工作的岗位。具体招考岗位计划见附件。 2025-05-15
公示国防科技大学2025年文职人员公开招考 第二轮免笔试直接面试岗位面试人员名单
公示国防科技大学2025年文职人员公开招考 第二轮免笔试直接面试岗位面试人员名单 根据《文职人员公开招考暂行规定》,现将《国防科技大学2025年文职人员公开招考第二轮免笔试直接面试岗位面试人员名单》予以公示。 2025-05-12
2025年武警部队面向社会公开招聘 专业技能类文职人员公告
2025年武警部队面向社会公开招聘 专业技能类文职人员公告 武警部队所属用人单位运输投送、装备维修、物资器材储存、军犬繁育、信息通信等专业技能类文职人员岗位。 2025-05-12
2025年南部战区面向社会公开招考 专业技能类文职人员公告
2025年南部战区面向社会公开招考 专业技能类文职人员公告 根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定,现将2025年南部战区专业技能类文职人员公开招考有关事项公告如下: 2025-05-12
应届生必看!军队文职报考政策全解析:三方协议、报到证、学历认证一次说清!
应届生必看!军队文职报考政策全解析:三方协议、报到证、学历认证一次说清! 应届毕业生报考军队文职过程中常见的政策困惑,系统解读了“三方协议”“报到证”“学历认证”三大核心问题。明确指出:签订三方协议不影响应届生身份;报到证未使用且未就业的往届生两年内可视为应届生;全日制学历是主流要求,非全日制学历仅在特定岗位可报;学信网可查不等于符合报考条件。文章还总结了应届生报考的三大优势,并解答了常见疑问,旨在帮助毕业生准确把握政策,顺利报考军队文职岗位。 2025-09-26
军队文职人员劳动权益
军队文职人员劳动权益 军队文职人员在劳动权益方面的核心问题,围绕“合同签订—解除条件—争议解决”三大主线,全面解析其法律保障机制。 劳动合同方面: 文职人员实行聘用合同制,与用人单位签订固定或无固定期限合同,试用期依法设定,合同内容涵盖岗位、薪酬、社保等,强调签订前的审慎审查。 合同解除方面: 单位不得随意解聘,仅在试用不符、严重违纪、失职、犯罪等法定情形下经审批后方可解除;文职人员可依法辞职,但涉密岗位需遵守脱密期。 争议解决方面: 提供“协商—调解—申诉—仲裁—诉讼”五级维权路径,强调劳动仲裁为诉讼前置程序,并提醒保留证据、依法维权。 2025-09-24
退伍军人报考军队文职加分项有哪些?
退伍军人报考军队文职加分项有哪些? 退役军人报考军队文职人员的各项优惠政策,涵盖直接加分项、优先录用机制及其他支持政策。主要亮点包括: 服役满5年的退役军人可享受笔试成绩加5分优待;军烈属(烈士、因公牺牲军人配偶子女等)加10分;参与重大军事行动且表现突出者额外加5分,最高可达15分。 多项加分不累计,取最高分值;需在报名时提交退役军人证、立功受奖证明、任务鉴定表等相关材料。 实行“专项招录”制度,明确优先录用符合条件的退役军人,部分岗位实行定向招考。 在总成绩相同情况下,退役军人优先录取;艰苦边远地区、护理、艺术、体育及基层武装岗位可适当放宽学历至大专。 部分地区(如河南、厦门)已设立面向退役军人的事业编制教师岗,并提供培训补贴与考证奖励。 提醒考生关注《2025年军队文职人员公开招考报考指南》最新规定,以军队人才网发布信息为准,严禁提供虚假材料。 2025-09-23
军队文职人员招考岗位
军队文职人员招考岗位 军队文职人员招考的两大核心维度: 岗位职责分类:分为管理岗、专业技术岗、专业技能岗三类,分别对应行政管理、专业技术、实操服务三大职能,明确了学历要求与竞争特点。 专业学科分类:依据13个学科门类(如哲学、经济学、工学、医学等),列出各专业可报考的典型岗位、招录单位及特殊要求,突出专业匹配、资格证书、政治审查等关键点。 报考重要提醒:强调专业对口、学历学位双重要求、资格证书、政审严格、户籍限制少等核心注意事项,具有较强的实战指导意义。 2025-09-19
关于戎耀
公司介绍 企业文化
河南戎耀科技教育公司是助力社会有志青年和广大学子圆“高端就业之梦”的岗前咨询、教育、培训的公司。公司的教育团队汇聚多名从事多年培训且有实战教育经验的知名教授和讲师的教育团队组成。我们公司将根据培训学员的学历、专业、特长、特点和个人的优势,精准的规划你未来就业方向和适合你的岗位。做到有的放矢的岗前教育培训,让有志青年和大学毕业生,在高端就业方面少走弯路,少费精力,少花时间,全程助推你们顺利到达成功的彼岸。

企业文化

使命: 以军事化管理锻造坚韧品格,用AI科技赋能高效学习,助力每一位怀揣军旅梦的学子突破自我,顺利迈入军队文职岗位,为国防事业输送优质人才。 愿景: 成为军队文职培训领域的标杆品牌,以创新教学模式和卓越服务,打造学员信赖、行业认可的“文职上岸第一站”。


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